Formation Initiale ITECOM, démarrez votre parcours éducatif

La formation initiale à Itecom Art Design

La formation initiale à Itecom Art Design permet aux étudiants de se concentrer entièrement sur leurs études tout en offrant la possibilité d’effectuer des stages en entreprise. Cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent suivre un rythme scolaire traditionnel et bénéficier de stages pratiques pour renforcer leurs compétences.

Avantages de la formation initiale

Rythme scolaire traditionnel : Les étudiants suivent un emploi du temps classique et peuvent avoir un job étudiant en dehors des heures de cours. Vacances scolaires : Bénéficiez du calendrier des vacances scolaires de la région académique. Options de financement : Profitez des possibilités de financement grâce à nos partenaires bancaires (Société Générale, BNP Paribas, LCL) à des taux réduits. Frais de scolarité : Les frais de scolarité s’élèvent entre 6020 € et 8200 € par an.

Stages en Formation Initiale

Les stages, qu'ils soient classiques ou alternés, sont destinés aux étudiants en formation initiale et doivent être en lien avec leur formation.

Stage Classique

Le stage classique est une période de formation pratique en entreprise, sans interruption pour les cours. Il permet aux étudiants de mettre en pratique les compétences acquises pendant leur formation et d'acquérir une expérience professionnelle significative.

Stage Alterné

Le stage alterné permet d'alterner entre périodes de cours et présence en entreprise. Cette formule est idéale pour les étudiants souhaitant combiner théorie et pratique, en appliquant directement en entreprise les connaissances acquises en cours.

Stages à l’Étranger

Pour les stages à l’étranger, une fiche d’information sur la réglementation du pays d’accueil est annexée à la convention de stage. Cela garantit que les droits et devoirs du stagiaire sont clairement définis.

Convention de Stage

Une convention de stage doit être signée par l’école, l’entreprise et l’étudiant(e). Cette convention définit les compétences à acquérir et intègre le stage dans le cursus de formation.

⚠️ Restrictions ⚠️ : Aucune convention de stage ne peut être conclue pour :

• Remplacer un salarié absent ou licencié
• Exécuter une tâche régulière correspondant à un poste permanent.
• Faire face à un accroissement temporaire d’activité.
• Occuper un emploi saisonnier.

Durée des stages

La durée maximale d’un stage est de 6 mois par année d’enseignement :

• 7 heures de présence = 1 jour.
• 22 jours de présence = 1 mois.
• 924 heures de présence = 6 mois.

Rémunération des stagiaires

Le stagiaire a droit à une gratification si le stage :

• Dure plus de 2 mois consécutifs.
• Dure plus de 2 mois non consécutifs au cours d’une même année scolaire ou universitaire.
• Pour les stages de moins de 2 mois, la gratification est facultative.