Créer son entreprise, c’est transformer une idée en projet concret, structuré et viable.
Cette formation a pour objectif d’accompagner les porteurs de projet et les futurs entrepreneurs dans toutes les étapes clés de la création d’une entreprise : de la compréhension des bases administratives et juridiques à la mise en place d’un environnement de travail sain et efficace.
Grâce à des modules variés, vous apprendrez non seulement à bâtir les fondations solides de votre structure, mais aussi à développer des compétences essentielles en matière de gestion, de prévention des risques et de bien-être au travail.
⇢ Comprendre les étapes essentielles de la création d’une entreprise.
⇢ Identifier les obligations légales et les documents à établir.
⇢ Intégrer la prévention, la sécurité et le bien-être dans votre démarche entrepreneuriale.
⇢ Promouvoir une qualité de vie au travail durable pour vous et vos collaborateurs.
⇢ Concevoir des outils de communication internes (plaquettes, supports CSE, etc.) adaptés à votre activité.
1.Les bases de la création d’entreprise
Découvrez les étapes incontournables pour lancer votre activité : choix du statut juridique, immatriculation, financement, obligations fiscales et sociales, business plan, et stratégie de développement.
2. Le document unique
Apprenez à élaborer le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), obligatoire pour toute entreprise, afin d’identifier, évaluer et prévenir les risques liés à votre activité.
3. Gestes et postures
Un module pratique pour adopter les bons réflexes et prévenir les troubles musculo-squelettiques au travail. Une sensibilisation essentielle à la sécurité et à la santé dans le milieu professionnel.
4. Plan détaillé – Sophrologie au travail
Découvrez la sophrologie comme outil de gestion du stress et d’amélioration du bien-être au quotidien. Ce module vous propose un plan détaillé d’exercices simples à intégrer dans votre routine professionnelle.
5. Plaquette CSE – Élus
Présentation des rôles, missions et responsabilités des élus du Comité Social et Économique (CSE). Création d’une plaquette informative claire et accessible.
6. Plaquette CSE – Salariés
Sensibilisation des salariés à leurs droits et à leurs interlocuteurs au sein du CSE. Élaboration d’un support de communication adapté à l’entreprise.
7. Qualité de vie au travail
Appréhendez les enjeux de la QVT (Qualité de Vie au Travail) : équilibre entre performance et bien-être, communication interne, climat social et prévention des risques psychosociaux.
Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant créer ou développer son entreprise dans un cadre structuré et responsable.
Elle est particulièrement adaptée :
⇢ Aux porteurs de projet qui souhaitent transformer une idée en activité concrète ;
⇢ Aux auto-entrepreneurs et chefs d’entreprise débutants désirant consolider leurs connaissances juridiques, administratives et organisationnelles ;
⇢ Aux salariés en reconversion professionnelle ou souhaitant se lancer dans l’entrepreneuriat ;
⇢ Aux membres du CSE et responsables RH souhaitant intégrer des notions de prévention, de bien-être et de qualité de vie au travail dans leur démarche professionnelle.
**Aucun prérequis n’est nécessaire, seulement l’envie d’apprendre, de structurer son projet et de créer une entreprise durable et équilibrée. **
